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HIS「違法状態解消、改善に全力で取り組む」 厚生労働省東京労働局は6月14日、労働基準法違反の疑いで、エイチ・アイ・エス(HIS)と同社幹部2名を書類送検した。女性社員2名に対して、労使協定の上限を超える時間外労働をさせた疑い。東京労働局は昨年3月に任意で立入検査、7月に強制捜査を実施している。 東京労働局の調査によると、HISは2010年から14年の5年間に、時間外労働で10回以上の是正勧告を受けている。 今回の書類送検を受けて、HISは、「業務内容を見直し、現状では労務管理上の違法状態は解消しており、今後も労働環境の改善に全力で取り組む」などの以下のコメントを発表した。
by wing-travel
| 2017-06-15 12:38
| ツーリズム
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